贵阳专业的团建公司，贵州拓展培训  随着拓展训练在我国国内的不断发展，越来越多的企业都想尝试通过拓展训练来解决企业中或多或少存在的问题，随着企业拓展训练效果的不断展现出来，现在拓展培训早已被认定是企业培训有效的方式之一。为何拓展培训能很好的达到企业其它培训方式无法达成的效果呢？

户外拓展培训的知识和技能是在讲授和体验这两种教学形式之间游走的，两者相互影响、相互牵制，此消彼涨，形成了一个连续的统一体。那么，如何分配这两种教学方式的比例呢?同样是需要拓展培训师根据培训时的各种客观情况来决定。作为一个拓展训练的培训师，要有足够的思维灵活度，胜任不同学员种类、不同培训需求、不同教学环境，从讲解到体验的教学形式都能获得理想的培训效果。因此，有很多经验不足的培训师，他们常有被激动的学员抛向空中的“成功”，也经常出现评估分达不到要求的悲哀，这和他们比较单一的教学形式有关系。

户外拓展这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的潜力，这就是拓展培训的真正意义!户外拓展训练特点：投入为先:户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得价值。挑战自我:户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

贵阳专业的团建公司，拓展训练：开拓创新，以开放的心态，应对变化，积极进取。认真负责，人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。独立协作，独立自主，各司其职。个人和公司的竞争力来自你**的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造蕞大动力。共享成功，成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。