贵州红色拓展团建，那么，一场优质的拓展培训，到底能给为员工带来哪样的一些收获呢？在排除企业针对性的设计和目标之外的收获后，参训员工还能够有以下的收获：

拓展训练活动，首先满足了年轻人的追求未知和寻求挑战的心理，不必远走山川一样可以体验冒险带来的刺激和乐趣，比如高空、水上拓展项目或者野外定向等等；其次是把冒险的运动集中在一个场地里，充分的安全设施准备为学员在体验各种惊险时，给予更高的安全保障，年轻人更乐于接受这种安全的冒险方式。

户外拓展培训的知识和技能是在讲授和体验这两种教学形式之间游走的，两者相互影响、相互牵制，此消彼涨，形成了一个连续的统一体。那么，如何分配这两种教学方式的比例呢?同样是需要拓展培训师根据培训时的各种客观情况来决定。作为一个拓展训练的培训师，要有足够的思维灵活度，胜任不同学员种类、不同培训需求、不同教学环境，从讲解到体验的教学形式都能获得理想的培训效果。因此，有很多经验不足的培训师，他们常有被激动的学员抛向空中的“成功”，也经常出现评估分达不到要求的悲哀，这和他们比较单一的教学形式有关系。

贵州红色拓展团建，提醒大家的是，制定户外拓展训练计划必不可少的一项就是关于安全的问题，在制定此项计划前，安全是重要的，其次是过程愉快，有所收获。